Mar 20 2024
Impôt à Zug

Zug, un canton suisse connu pour son système fiscal avantageux, a récemment renforcé son attrait pour les entreprises grâce à des réformes fiscales entrées en vigueur le 1er janvier 2024. Ces réformes, fortement soutenues par l’électorat local avec plus de 72% des votes, visent à renforcer la compétitivité du canton et à attirer des investissements internationaux, en mettant l’accent sur les avantages pour les entreprises.

L’une des modifications clés a été l’ajustement sélectif des taux d’imposition sur le revenu, rendant Zug encore plus attractif pour les entreprises souhaitant optimiser leur charge fiscale. Cela comprend des mesures spécifiques pour alléger l’imposition des entreprises, y compris des déductions accrues pour la garde d’enfants alignées sur l’impôt fédéral direct, ce qui peut bénéficier aux employés des entreprises et influencer positivement la décision des entreprises de s’implanter.

En outre, la réduction des taux d’imposition sur la fortune de 15% et le doublement des exemptions sont des incitations significatives pour les entreprises et les entrepreneurs. Cette stratégie est en partie une réponse à la taxation minimale de l’OCDE, visant à maintenir la flexibilité et l’attractivité de Zug en tant que lieu d’affaires malgré les restrictions internationales.

La réforme comprend également des mesures pour réduire les charges financières des communautés résidentes, ce qui pourrait diminuer les coûts indirects pour les entreprises. De plus, le maintien des déductions personnelles accrues et l’augmentation des exemptions d’impôt sur le capital pour diverses entités renforcent l’attrait fiscal du canton pour les investisseurs et les entreprises.

Ces initiatives reflètent l’engagement de Zug à offrir un environnement fiscal avantageux, renforçant ainsi son statut de lieu privilégié pour les entreprises recherchant des avantages fiscaux en Suisse.

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Mai 6 2024
Votre société à Dubaï

Aux Émirats Arabes Unis, les options pour les non-émiratis désirant établir une entreprise incluent les sociétés offshore, les sociétés en zone franche (free-zone), et les sociétés mainland. Chacun de ces types de sociétés a ses caractéristiques propres, adaptées à différents besoins commerciaux et stratégies d’investissement. Voici une explication des différences entre ces trois types :

  1. Société Offshore :
    • Objectif : Principalement pour la gestion d’actifs, l’investissement et le commerce international, sans activités commerciales physiques aux Émirats.
    • Propriété : 100% de propriété étrangère autorisée.
    • Fiscalité : Généralement exemptée de tous impôts locaux.
    • Opérations : Ne peut pas mener d’activités commerciales à l’intérieur des Émirats Arabes Unis.
    • Présence physique : Pas de nécessité d’un bureau physique aux Émirats.
    • Confidentialité : Offre un niveau élevé de confidentialité et de protection de l’anonymat.
  2. Société en Zone Franche (Free-zone) :
    • Objectif : Encourager le commerce international et l’investissement dans des secteurs spécifiques, avec des infrastructures et des services adaptés.
    • Propriété : 100% de propriété étrangère autorisée.
    • Fiscalité : Exonération d’impôts sur les bénéfices et de TVA, selon la zone.
    • Opérations : Peut commercer internationalement et, sous certaines conditions, avec le marché local (souvent via des distributeurs locaux).
    • Présence physique : Nécessite un bureau ou un espace physique dans la zone franche.
    • Avantages spécifiques : Facilités douanières et logistiques, selon la spécialisation de la zone franche.
  3. Société Mainland :
    • Objectif : Opérer librement dans tout l’émirat et le marché local sans restrictions géographiques.
    • Propriété : Historiquement, nécessitait un partenaire local émirati détenant au moins 51% de l’entreprise, mais des réformes récentes permettent dans certains secteurs 100% de propriété étrangère.
    • Fiscalité : Soumise à la législation fiscale locale, bien que les Émirats soient largement considérés comme un paradis fiscal.
    • Opérations : Capacité de commerce direct avec le marché local et d’obtention de contrats gouvernementaux.
    • Présence physique : Obligation d’avoir un bureau ou un emplacement physique dans l’émirat.

Ces options offrent différentes opportunités et challenges pour les investisseurs internationaux, en fonction de leurs plans d’affaires spécifiques et de leur besoin d’accès au marché local émirati.

Intéressé ? Contactez-nous pour une première discussion : info@p-bridge.com

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